ESGデータ集

ESG Data

ESGデータ集

人財

ベネッセコーポレーション従業員・管理職等に占める女性比率

各年4月時点／正社員

	2016年		2017年		2018年		2019年		2020年
	男性	女性比率（%）	男性	女性比率（%）	男性	女性比率（%）	男性	女性比率（%）	男性	女性比率（%）
	女性	女性比率（%）	女性	女性比率（%）	女性	女性比率（%）	女性	女性比率（%）	女性	女性比率（%）
従業員数	1,270	52	1,197	53	1,246	53	1,184	52	1,182	51%
従業員数	1,394	52	1,356	53	1,412	53	1,298	52	1,247	51%
（内：課長層）	171	32	150	32	146	39	126	36	134	35%
（内：課長層）	81	32	71	32	92	39	72	36	73	35%
（内：部長層）	53	23	50	28	55	31	39	35	41	35%
（内：部長層）	16	23	19	28	25	31	21	35	22	35%
役員	7	22	9	18	10	23	11	21	12	14%
役員	2	22	2	18	3	23	3	21	2	14%

ベネッセグループ障がい者雇用率

6月1日時点

	2016年	2017年	2018年	2019年	2020年
障がい者雇用率	2.17%	2.27%	2.42%	2.44%	2.57%

※「障がい者雇用率制度」適用グループ企業の障害者雇用率
※ 2016年はグループ適用範囲を拡大した関係で一時的に雇用率が低下していますが、積極的に雇用率を高めた結果、2017年以降は改善しています。

ベネッセスタイルケア／ベネッセコーポレーション育児休職開始者数・復職者数

	2016年		2017年		2018年		2019年		2020年
	休職開始者数	復職者数	休職開始者数	復職者数	休職開始者数	復職者数	休職開始者数	復職者数	休職開始者数
ベネッセスタイルケア (正社員、契約社員、準常勤スタッフ)	156	129	166	126	215	177	204	192	267
ベネッセコーポレーション（正社員、特定職社員、契約社員）	94	82	94	82	89	87	67	72	56

※復職者：各社の制度上の休職期限までに復職した者

育児時短取得者数

各年4月時点

	2016年	2017年	2018年	2019年	2020年
ベネッセスタイルケア（正社員、契約社員、準常勤スタッフ）	137	137	161	230	230^※
ベネッセコーポレーション（正社員、特定職社員、契約社員）	152	128	109	124	76

※ 2020年7月31日時点は276名。新型コロナウイルス感染拡大の影響で例年より復職時期が後ろ倒しとなった社員・スタッフがいたことから、7月時点の人数も記載しています。

ベネッセスタイルケア保育手当支給人数

（各年5月時点）

2016年	258
2017年	314
2018年	328
2019年	415
2020年	373^※

※2020年7月31日時点は410名。5月時点の人数は昨年よりも減っていますが、新型コロナウイルス感染拡大による登園自粛の影響によるものです。

株式会社ベネッセホールディングス, 株式会社ベネッセホールディングス　社長室　サステナビリティ推進課, 株式会社ベネッセホールディングス　広報・IR部, 株式会社ベネッセホールディングス　総務部, 株式会社ベネッセコーポレーション, 公益財団法人ベネッセこども基金, ベネッセ教育総合研究所, ベルリッツコーポレーション, 株式会社サイマル・インターナショナル, 株式会社東京個別指導学院, 株式会社お茶の水ゼミナール, 株式会社アップ, 株式会社ベネッセスタイルケア, 株式会社ベネッセビジネスメイト, 株式会社ベネッセソシアス, 公益財団法人福武財団, 公益財団法人福武教育文化振興財団

環境

ベネッセグループ環境方針

ベネッセグループ環境方針

水方針（環境方針に含む）

水の使用量の削減方針

岡山本社ならびに東京本部の衛生配管工事の際に、トイレ改修工事を行ってオフィスでの上水ならびに排水の下水の使用量を削減

岡山本社（2018年8月～2019年7月）: 年間約2,500m³の上水と同量の下水を削減（対前年20％の削減）

東京本部（2021年以降の計画）: 年間約6,500m³の上水と同量の下水を削減（対前年40％の削減）

生物多様性方針（環境方針に含む）

	単位	2018年 3月期	2019年 3月期	2020年 3月期
電力使用量	万kWh	793	806	732
紙使用量	t	55,948	55,903	55,102
水使用量	千m³	2,319	2,412	2,501
CO₂排出量	t	4,154	5,082	4,517
廃棄物（紙）排出量	t	1,999	1,768	1,417
廃棄物（産業廃棄物）排出量	t	537	545	682

電力は、岡山本社、東京本部及びベネッセ・ロジスティクス・センターの数値を集計しています。
水使用量は、岡山本社、東京本部、ベネッセ・ロジスティクス・センター、ベネッセスタイルケア（高齢者向け住宅）およびベネッセソシアスの数値を集計しています。

ベネッセソシアス：

ベネッセスタイルケアが運営する老人ホームに入居されている方の私物やバスタオルの洗濯業務を受託してサービス提供する「就労継続支援A型事業所」
https://www.benesse-socius.co.jp
水源は100％水道水です。
紙使用量は、オフィス使用を除いて集計しています。
CO₂排出量は、電力分のみ集計しています。

（株）ベネッセコーポレーションは、2017年度を基準年度とし、WB2℃目標（註）に沿って削減目標を上方修正し、以下の通り、温室効果ガスの排出量の中長期的な削減目標を立てています。
註】産業革命前から気温上昇を2℃よりも十分下方に抑える目標

		毎年度	2030年度	2050年度
2017年度を100％とした場合の削減率	スコープ１・２	2.50%	33%	83%
2017年度を100％とした場合の削減率	スコープ３	1.25％	16％	30.60％

※上記削減目標は、スコープ1、スコープ2、スコープ3を対象としている。: スコープ1：ベネッセ自らによる温室効果ガスの直接排出
スコープ2：他者から供給された電気、熱・蒸気の使用に伴う間接排出
スコープ3：ベネッセのバリューチェーンからの排出
※スコープ3の対象カテゴリー：: カテゴリー1（購入した製品・サービス）、2（資本財）、３（燃料およびエネルギー関連活動　※スコープ1,2に含まないもの）、4・9（輸送・配送　上流・下流）、5（事業からでる廃棄物）、6（出張）、7（雇用者の通勤）、8（リース資産）、11（販売した製品の使用）、12（販売した製品の廃棄）
※対象組織範囲：: （株）ベネッセコーポレーションの国内及び台北支社

	【基準年度】	前年度	報告年度		基準年度からの削減率	報告年度の削減率
単位：t-CO₂	2017年度	2018年度	2019年度
単位：t-CO₂	2017年度	実績	目標	実績
スコープ1	120	89	114	88	26.4％	22.5％
スコープ2	7,477	6,595	7,103	5,929	20.7％	16.5％
スコープ3	7,874,419	7,124,353	7,677,558	7,040,952	10.6％	8.3％
スコープ1,2,3合計	7,882,016	7,131,037	7,684,775	7,046,969	10.6％	8.3％

【第三者検証】

当社は、CO2排出量実績の信頼性向上のため、2019年度数値において、スコープ1およびスコープ2とスコープ3のうちのカテゴリー1（購入した製品・サービス）、2（資本財）、3（燃料およびエネルギー関連活動　※スコープ1,2に含まないもの）、4・9（輸送・配送　上流・下流）、5（事業からでる廃棄物）、6（出張）、7（雇用者の通勤）、8（リース資産）、11（販売した製品の使用）、12（販売した製品の廃棄））について、一般財団法人日本品質保証機構による第三者検証を受けています。

最終更新日：2020年06月22日